U zagrebačkom luksuznom hotelu The Regent Esplanade održan je skup radnika na kojemu se novoimenovani direktor prvi puta obratio radnicima, predočio dosadašnje rezultate poslovanja i iznio planove za slijedeće razdoblje.
Skupu radnika nazočio je znatan broj zaposlenih od kojih su većina članovi Sindikata turizma i usluga Hrvatske, management, kao i predsjednik Sindikata Eduard Andrić. Direktor je radnicima najavio održavanje skupa svaki mjesec, a u svrhu izvještavanja o tijeku poslovanja i realizaciji zacrtanih planova.
Iz prezentacije rezultata poslovanja u prva četiri mjeseca ove godine bio je razvidan minus u poslovanju, a ni predviđanje rezultata i izvršenja plana za slijedeća četiri mjeseca nisu odisala optimizmom..
Posebna pažnja u prezentaciji posvećena je je nastojanjima usmjerenima ka stvaranju novih prihoda, kontroli troškova, uz promjene u svijesti zaposlenih, odnosa prema radu, gostu, te radnim kolegama.. Naznačeno je kako će se i dalje ulagati u treninge, edukaciju i motivaciju zaposlenih radi postizanja što kvalitetnije razine usluge.
Svjetska kriza pokucala je i na turistička vrata Hrvatske, a nije zaobišla ni The Regant Esplanade hotel. Direktor je ustvrdio da za prevladavanje krize potrebno pristupiti mjerama štednje i racionalizacije, a te mjere nije moguće provesti bez podrške i angažmana svih zaposlenih . Jedna od mjera je zadržavanje razine postojećih prava zaposlenih bez otkazivanja ugovora o radu i umanjivanja plaće, uz poštivanje odredbi Kolektivnog ugovora.
Nakon izlaganja direktor je napustio skup, a predsjednik Andrić nazočne je upoznao sa situacijom u ostalim hotelskim kućama i problemima u kojima se trenutno nalaze. Izvijestio je radnike o angažiranju Sindikata u zaštiti prava zaposlenih, te stavovima i odlukama Predsjedništva Sindikata, donesenima u svrhu što bezbolnijeg prevladavanja krize.
Naznačeno je da se bez radnika i njihovog učešća u kvalitetnom odrađivanju radnih obveza ne mogu očekivati ni pozitivni rezultati poslovanja, a pojedini poslodavci moraju shvatiti kako radnike ne smiju smatrati troškom i robom, već bitnim resursima u koje treba konstantno investirati.