Nakon nešto manje od godinu dana od pokretanja sudskog spora, Sindikat turizma i usluga Hrvatske dobio je prvostupanjsku presudu Općinskog radnog suda u Zagrebu protiv kutinskih Hotela Daim d.o.o.

Naime, sindikalnom povjereniku STUH-a Anti Majkiću (koji je ujedno obavljao i funkciju Radničkog vijeća kod poslodavca), otkazan je ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Za otkazivanje njegovog ugovora bila je potrebna suglasnost Sindikata, sukladno članku 249. Zakona o radu, koju je STUH uskratio. Nadomjestak suglasnosti poslodavac je potražio na sudu, pokušavajući  dokazati kako je zbog teške gospodarske situacije u Hotelima Daim d.o.o. došlo do poremećaja u poslovanju uzrokovanih smanjenim prihodima i stalnim rastom troškova poslovanja, no dokazano je kako je Društvo nastavilo poslovati kroz osnivanje novih društava – Hotel Kutina d.o.o. i Stari Hrastovi do.o.o, prilikom čega se dio radnika (sindikalno neorganiziranih!) zaposlio u novoosnovanim društvima. Osim toga, tijekom korištenja svog godišnjeg odmora, a nakon uručivanja otkaza ugovora o radu, kolegu Majkića poslodavac je pozivao na posao u novoosnovano društvo Hotel Kutina d.o.o.  gdje je obavljao poslove konobara čime je nedvojbeno jasno kako poslodavac i dalje ima potrebu za radnim mjestom „konobar“.

Premda je riječ o prvostupanjskoj sudskoj presudi, čestitamo pravnicima STUH-a i SSSH-a na još jednom odlično obavljenom poslu, ne sumnjajući u pozitivan ishod i eventualne pravomoćne presude.