Oko tisuću prosvjednika, najvećim djelom iz redova profesionalno zaposlenih i sindikalnih povjerenika dvije najveće hrvatske sindikalne središnjice – Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Nezavisnih hrvatskih sindikata, održalo je 17. listopada pred zgradom Ministarstva rada i mirovinskog sustava prosvjed upozorenja radi neprihvatljivih prijedloga izmjena Zakona o radu.
Da podsjetimo, poslodavci traže maksimalnu fleksibilizaciju, odnosno niska prava radnika i sindikata. Žele samostalno odlučivati, bez sindikata i/ili radničkih vijeća. Predlagatelj izmjena Zakona o radu, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, suglasno je s poslodavcima, pa predlaže promjene Zakona o radu na teret i štetu radnika. Nakon nepostizanja dogovora o izmjenama odredbi vezanih uz radno vrijeme i sudski raskid ugovora o radu, predstavnici NHS-a i SSSH-a prekinuli su 11. listopada 2013. daljnji rad u radnoj skupini za izmjene ZOR-a.
Zahtjevi sindikata su sljedeći:
Pravilnik o radu i ostale vezane odredbe zadržati kako su sada uređene Zakonom o radu. Ne prihvaćamo uvođenje financijski uvjetovanog otkaza.
Sindikati ne prihvaćaju predložene izmjene instituta otpremnina i tražimo da otpremnine ostanu u Zakonu o radu regulirane kao do sada.
U vezi s rasporedom radnog vremena sindikati traže pojednostavljenje odredbi u cilju jasnoće, a ne deregulaciju. Odredbe o rasporedu radnog vremena potrebno je razdvojiti u dva članka. Jasno odrediti da se u slučaju nejednakog rasporeda radnog vremena po tjednima i mjesecima isto u referentnom razdoblju od četiri mjeseca mora svesti na puno (40 sati) ili nepuno radno vrijeme. Propisati da je najdulje trajanje nejednako raspoređenog radnog vremena odlukom poslodavca 48 sati tjedno, a uređenje i trajanje radnog vremena iznad 48 sati prepustiti kolektivnim ugovorima.
Odredbe o sudskom raskidu radnog odnosa ostaviti kako su sada uređene Zakonom o radu jer je neprihvatljivo zakonom snižavati najviši iznos naknade štete radniku zbog nezakonitog postupanja poslodavca, a visinu naknade štete ionako određuje sud, ovisno o svakom pojedinom slučaju!
Sindikati drže kako bilo kakva daljnja fleksibilizacija radnih odnosa uređenih sadašnjim Zakonom o radu može ići samo kroz kolektivne ugovore. Jača ugovorna i nadzorna uloga sindikata jedini je način zaštite radnika (na radnom mjestu) od neodgovornih poslodavaca. Sindikat je dio rješenja, a ne problem!
Prosvjednici su se nakon okupljanja uputili pred zgradu Ministarstva predvođeni sindikalnim čelnicima koji su nosili transparent na kojemu je pisalo Zar Opet Robovi? Pred Ministarstvom su predsjednik SSSH Mladen Novosel i predsjednik NHS-a Krešimir Sever održali govore popraćene gromoglasnim pljeskom okupljenih prosvjednika i glasnim zviždanjem upućenim glavnim kreatorima prijedloga izmjena ZOR-a u Ministarstvu. Novosel je istaknuo kako nam više ne treba niti pravilnik o radu, niti išta jer ćemo imati samo ugovore o radu.“Kolektivne ugovore možemo zaboraviti, a dobivamo još kao nagradu financijski otkaz da nas mogu otpustiti kada žele. To neće ići, naši su zahtjevi usmjereni protiv toga!“ , rekao je.
Nakon održanih govora Mladen Novosel i Krešimir Sever ušli su u zgradu Ministarstva kako bi ministru rada Mirandu Mrsiću uručili sindikalne zahtjeve. Tamo ih je dočekala pomoćnica ministra Marina Kasunić Peris koja je zahtjeve primila umjesto ministra.
Prosvjednici su se potom uputili prema sjedištu Hrvatske udruge poslodavaca gdje su nakon kraćih govora isti zahtjevi predani i čelnicima HUP-a.
Time je oko 11,00 sati završen sindikalni prosvjed upozorenja. Ukoliko se sindikalni zahtjevi ne ispune sindikati prijete izlaskom na ulice svih svojih članova.