Sindikat turizma i usluga Hrvatske, SIKiD i Plava Laguna d.d. sklopili su dana  27. listopada  2021. godine u Poreču  Aneks XV Kolektivnom ugovoru.

Aneksom su ugovorne strane suglasno utvrdile naknadu plaće u vrijeme kada radnik ne radi, ugovorne strane suglasno utvrđuju da će se tijekom razdoblja trajanja ovog Aneksa XV, radnicima Društva koji ne obavljaju rad isplaćivati naknada plaće po osnovama definiranim ugovorima o radu, pozitivnim propisima te strukovnim i internim aktima Društva, koje osnove ne uključuju godišnji odmor i korištenje sati ostvarenih u preraspodijeljenom radnom vremenu u visini kako slijedi:

• 70% osnovne plaće radnika uvećane za dodatak na plaću za svaku godinu radnog staža, čija je osnovica obračuna tako utvrđena naknada plaće;
• naknada plaće ne može se isplatiti radnicima u iznosu koji je manji od 4.000,00 kuna neto.

Za vrijeme plaćenog dopusta, dane blagdana i neradnih dana određenih zakonom radnik ostvaruje pravo na naknadu plaće u skladu sa Kolektivnim ugovorom, osim u slučaju kada radnik prima naknadu, kada mu pripada naknada plaće. Za vrijeme privremene nesposobnosti za rad radnik ostvaruje pravo na naknadu plaće u skladu s Kolektivnim ugovorom, osim u slučaju kada radnik nije radio, niti je u skladu tjednim rasporedom radnog vremena trebao raditi, kada mu pripada naknada plaće. Naknada plaće isplaćivat će se radnicima koji ne rade nakon iskorištenja sati ostvarenih dužim radom u preraspodijeljenom radnom vremenu i godišnjeg odmora stečenog u 2021. godini.

Stranke suglasno utvrđuju da će za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, koje je radnik ostvario u 2021. godini, Poslodavac isplatiti jednokratni dodatak plaći u visini od 70,00 kuna bruto po danu godišnjeg odmora.

Jednokratni dodatak za minimalni dio godišnjeg odmora u trajanju od 20 dana Poslodavac će isplatiti s plaćom za mjesec listopad 2021. godine, a ostatak jednokratnog dodatka sukladno konačnom obračunu ukupnog trajanja godišnjeg odmora do konca 2021. godine.

Stranke suglasno utvrđuju da će Poslodavac radnicima koji su u mjesecima lipanj, srpanj, kolovoz i rujan 2021. godine ostvarili ukupan mjesečni fond sati na poslovima na koje su raspoređeni, isplatiti dodatak uz mjesečnu plaću – konstantu u visini 1.152,00 kune neoporezivo s plaćom za mjesec listopad 2021. godine. Ako radnik ne ostvari mjesečni fond sati iz prethodnog stavka, Poslodavac je obvezan radniku isplatiti dodatak uz mjesečnu plaću – konstantu u proporcionalnom iznosu.

Poslodavac će radniku za 2021. godinu dodijeliti božićni dar u naravi u maksimalnom neoporezivom iznosu  utvrđenom Pravilnikom o porezu na dohodak temeljem Zakona o porezu na dohodak.

Poslodavac će radniku isplatiti božićnicu u novcu u maksimalnom iznosu od kn 3.000,00 kuna kako slijedi:

• radniku kojem će temeljem rada u tekućoj kalendarskoj godini radni odnos trajati 12 mjeseci ili dulje božićnica će se isplatiti u maksimalnom iznosu ;
• radniku kojem će temeljem rada u tekućoj kalendarskoj godini radni odnos trajati manje od 12 mjeseci, ali najmanje 2 mjeseca, božićnica će se isplatiti u razmjernom dijelu maksimalnog iznosa i to za svaki mjesec trajanja radnog odnosa.“
• Aneks Kolektivnom ugovoru stupa na snagu i primjenjuje se od dana 1. studenog 2021. godine do 31. ožujka 2022. godine.