Za ECC potpisan je novi Kolektivni ugovor 13. siječnja 2017., nakon tri održana kruga pregovora. Temelj pregovora odnosio se na čl. 53. KU koji regulira isplatu godišnje nagrade za uspješno poslovanje Društva svim zaposlenima u iznosu od 1000 kuna. Iznos će svim radnicima biti uplaćen u veljači ove godine, a radnici mogu izabrati između uplate u Erste zatvoreni dobrovoljni mirovinski fond i uplate na tekući račun.