Izvor: SSSH: Zagreb, 17. rujna 2015. – Na konferenciji za novinare održanoj u Radničkom domu u Zagrebu, predsjednik SSSH Mladen Novosel predstavio je Predizbornu platformu SSSH za predstojeće parlamentarne izbore, koju je Predsjedništvo Vijeća SSSH usvojilo na 9. sjednici održanoj 15. rujna.
Predizborna platforma SSSH, koja ovoga puta nosi naslov „Za Hrvatsku zadovoljnih ljudi“, sadrži zahtjeve i očekivanja hrvatskih radnika i radnica od idućeg saziva Sabora i iduće Vlade.
„Svi oni koji se nadaju da će sastavljati iduću Vladu, i koji hrvatskim radnicima obećavaju da će im upravo oni osigurati bolji život i radna mjesta, još uvijek nisu gotovo ništa rekli o svojim programima i konkretnim mjerama kojima namjeravaju postići ono što obećavaju“, rekao je predsjednik SSSH Mladen Novosel. „Za razliku od toga, Predizborna platforma SSSH jasno opisuje kakav koncept razvoja hrvatski radnici žele, i zahtijevaju.“
Koncept razvoja koji zagovara SSSH podjednako se temelji na ekonomskom i socijalnom razvoju, odnosno ravnoteži između dobrog upravljanja javnim sektorom i efikasnog tržišta koje potiče razvoj poduzetništva. Socijalni dijalog koji će omogućiti sudjelovanje radnika u upravljanju zemljom, ali i uređivanju radnih odnosa zajedno s poslodavcima, treći je stup na kome taj model mora počivati. Predizborna platforma SSSH ističe da je samo na ovim načelima moguće postići razvojni skok domaće ekonomije, uz istovremeno povećanje konkurentnosti i socijalne pravednosti.
Platforma također naglašava potrebu postizanja konsenzusa među strankama na vlasti i u opoziciji o pitanjima kao što su reforma javne uprave, rješavanje problema nelikvidnosti ili razvoj kvalitetnog i dostupnog sustava obrazovanja. Ova pitanja ne smiju ovisiti o izbornim ciklusima, odnosno o mandatu pojedine vlade, jer je samo tako moguće stvoriti stabilno okruženje koje će omogućiti uvjete za društveni i ekonomski razvoj.
Glavni zahtjevi koje SSSH postavlja pred iduću Vladu mogu se sažeti u nekoliko točaka:
1. napokon pokrenuti reindustrijalizaciju zemlje, jer se jedino tim putem može značajno povećati stopa zaposlenosti,
2. iskorijeniti neisplatu plaće i rad na crno i zloupotrebljavanje novih oblika zapošljavanja (na određeno, preko agencija…),
3. povećati minimalnu plaću na 50 posto prosječne plaće (oko 3.100 kuna neto),
4. osigurati da se radno zakonodavstvo i kolektivni ugovori zaista provode u praksi,
5. konačno urediti mirovinski i zdravstveni sustav, ali isključivo jačanjem prvog (javnog) mirovinskog stupa i javnog zdravstva, bez ikakve daljnje privatizacije,
6. zakonskim izmjenama poticati kolektivno pregovaranje, jačati ulogu i ovlasti radničkih predstavnika.
Osim zahtjeva, Predizborna platforma SSSH sadrži i konkretna rješenja, odnosno mjere koje je potrebno provesti kako bi se ovi zahtjevi ostvarili – zakone koje treba promijeniti, strategije koje treba donijeti i zaista provoditi, kao i precizne i realne rokove da se to napravi.
Na temelju Predizborne platforme SSSH će razgovarati sa svim strankama i koalicijama koje imaju šansu sudjelovati u idućoj vlasti. U tim razgovorima SSSH ne zanimaju prazna obećanja, nego spremnost stranaka da zaista provedu konkretne mjere sadržane u Predizbornoj platformi SSSH.
„ SSSH će stranke koje sastave iduću Vladu, bez obzira tko ju bude vodio, držati za riječ, te će snažno i glasno reagirati ukoliko odustanu od provedbe prijedloga iz naše Predizborne platforme s kojima su se prije izbora složili. Uspjeh ili neuspjeh sljedeće Vlade temeljit će se prije svega na njezinoj sposobnosti da osigura kvalitetna radna mjesta, odnosno zadovoljstvu hrvatskih radnika i radnica svojim radnim i privatnim životom“, istakao je Novosel.