Sindikalna organiziranost radnika u Arenaturistu je vrlo visoka, 90 posto, od čega je pet posto stalnih sezonaca. Učlanjivanje ostalih sezonaca zadatak je za iduće razdoblje. Svaki hotel ili kamp ima svoga povjerenika. To se isto tako odnosi i na administraciju u upravnoj zgradi, radnike u različitim servisima, holtikulturi, praonici rublja i slično. Svaki povjerenik je član povjerenstva, tako da s glavnim sindikalnim povjerenikom čine cjelinu koja je jamstvo uspješne informiranosti radnika. STUH je jedni sindikat koji djeluje u Grupaciji. Prije nekoliko godina pola je članova bilo u STUH-u, a pola u Sindikatu Istre i Kvarnera, ali je upornim i uspješnim sindikalnim radom istisnut konkurentski sindikat. – To je epilog mnogih sindikalnih akcija koje smo bili primorani poduzimati protiv naših bivših vlasnika koji su radili svašta… Sve u svemu, jedna jako tužna priča za sve radnike Arenaturista, u kojoj se STUH doista postavio hrabro i principijelno, što je u konačnici dovelo do ishoda u članstvu onakvome kakvo je danas, prisjeća se Damir.
Premda je nezahvalno davati procjene potencijalnog ishoda nastupajuće turističke sezone, prema projekcijama Ministarstva turizma, ona bi trebala završiti s otprilike istim brojčanim učincima kao i rekordne prošle sezone, uz tri do pet posto bolje financije. Tijekom uskrsnih blagdana, koji su označili početak sezone, najviše se turista odmaralo u Istri. Dovoljan povod za razgovor sa sindikalnim povjerenikom Sindikata turizma i usluga Hrvatske u jednome istarskome hotelu. Izbor je pao na Damira Lučića, glavnoga sindikalnoga povjerenika u Arenaturistu, već treći mandat, koji za sebe kaže kako je "dijete" te grupacije, jer je bio njihov stipendist. Radio je na svim mogućim poslovima u ugostiteljskom sektoru, a trenutačno radi kao šef servisa za ugostiteljstvo u hotelu ''Belvedere'' u Medulinu, jednome od osam hotela uključenih u Grupaciju Arenaturist. Grupacija uključuje još i pet turističkih naselja i sedam kampova ukupnog kapaciteta 20 000 postelja smještenih na prestižnim lokacijama u Puli i Medulinu. Većinski vlasnik od 2008. godine je američka financijska grupacija Goldman Sachs koja je sve turističke kapacitete na upravljanje prepustio grupaciji Park-Plaza Hotels & Resorts. Stari vlasnik bio je jedan talijanski poduzetnik. Svoj većinski paket prodao je zato što su kompaniji bile potrebne velike investicije za koje je on procijenio da su mu preveliki financijski zalogaj.
Grupacija trenutno zapošljava 400 stalnih radnika, te otprilike 500 sezonskih radnika tijekom ljetnih mjeseci. Kako svjedoči Damir, postoji i status stalnih ili bolje reći povlaštenih sezonaca. Sve su to redom radnici koji rade dugi niz sezona. Obrazovani su u svojoj struci, pa kada sezona završi njima se i dalje bilježi radni staž. U vrijeme dok ne rade ne dobivaju nikakvu naknadu. Taj model se pokazao dobar jer mnogi su izrazili želju za navedenim statusom. Što se tiče ostalih sezonskih radnika njihov je status određen ugovorom na određeno vrijeme i rade dok traje potreba posla, tj. do isteka sezone.
Visoka sindikalna organiziranost radnika
Sindikalna organiziranost radnika je vrlo visoka, 90 posto, od čega je pet posto stalnih sezonaca. Učlanjivanje ostalih sezonaca zadatak je za iduće razdoblje. Svaki hotel ili kamp ima svoga povjerenika. To se isto tako odnosi i na administraciju u upravnoj zgradi, radnike u različitim servisima, holtikulturi, praonici rublja i slično. Svaki povjerenik je član povjerenstva, tako da s glavnim sindikalnim povjerenikom čine cjelinu koja je jamstvo uspješne informiranosti radnika. STUH je jedni sindikat koji djeluje u Grupaciji. Prije nekoliko godina pola je članova bilo u STUH-u, a pola u Sindikatu Istre i Kvarnera, ali je upornim i uspješnim sindikalnim radom istisnut konkurentski sindikat.
– To je epilog mnogih sindikalnih akcija koje smo bili primorani
poduzimati protiv naših bivših vlasnika koji su radili svašta… Sve u svemu, jedna jako tužna priča za sve radnike Arenaturista, u kojoj se STUH doista postavio hrabro i principijelno, što je u konačnici dovelo do ishoda u članstvu onakvome kakvo je danas, prisjeća se Damir.
Poput Damira, mnoge su generacije učenika srednjih ugostiteljskih škola bile stipendisti Arenaturista. Budući kuhari, konobari i slastičari prolazili su stručnu praksu pod vodstvom mentora, te se, ako su završili školu sukladno potpisanom ugovoru, bili uspješni tijekom školovanja i iskazali se na poslovima za koje su se školovali, zapošljavali u Arenaturistu.
– Postoji izuzetna zainteresiranost mladih ljudi za stipendije. Smatram to odličnim potezom Društva, to više što sam i sam 13 godina predavao "ugostiteljsko posluživanje", obvezatan predmet za konobare u pulskoj Turističkoj-ugostiteljskoj školi. Zaslužan sam za dio znanja koji su ti ljudi stekli školovanjem, s razlogom se hvali Damir dodajući kako su svi oni mladi koji su se zaposlili nakon školovanja u Arenaturistu potpisali pristupnice za članstvo u STUH-u.
– Kada govorimo o razlozima njihova sindikalnoga organiziranja trebam pozornost skrenuti na pravilan pristup. Sindikalni povjerenici po objektima razgovaraju s njima i pokušavaju im dočarati sve prednosti što ih donosi članstvo u sindikatu. Dokaz dobroga obavljanja posla je pristupanje svih mladih radnika STUH-u, govori nam glavni sindikalni povjerenik u Arenaturistu.
Ne ulaže se samo u mlade, već i u radnike starije životne dobi. Dodatno se educiraju s obzirom na standarde i način rada koje od njih traži novi vlasnik. Ponajprije odnosi se to na stručno i informatičko znanje koje je bilo dugo zaposlavljeno.
STUH se doživljava i tretira kao ozbiljan socijalni partner i dosada nije bilo problema u međusobnoj komunikaciji, tvrdi Damir, napominjući kako su u Arenaturistu i u njegovim najtežim trenucima imali sklopljeni kolektivni ugovor. S vremenom se mijenjao, ali u korist radnika, tako da i danas postoji, a potpisan je na neodređeno vrijeme.
– U tijeku su investicije radi više kategorizacije koje će donijeti i
veću cijenu usluga. Pomno ćemo pratiti tijek prihoda tvrtke i sukladno tome tražiti pripadajući dio kolača. Ali pustimo da to sve profunkcionira, poručuje 54-godišnji ljubitelj stripova. Oženjen, ponosan otac gimnazijalke i sina koji je nedavno diplomirao na visokoj učiteljskoj školi. Taj Medulinac koji od 18 godine živi u Puli, voli iskrene i dobronamjerne ljude, a ne voli nepravdu i one koji je čine.