Dijelu radnika Riviere ponuđeni aneksi ugovora o radu

POREČ – Dijelu radnika porečke Riviere, a riječ je o 80-ak stalno zaposlenih i 20-ak sezonaca, ovih su dana ponuđeni aneksi ugovora o radu, koji će za posljedicu imati smanjenje plaća, iznijela je pravna savjetnica i tajnica Sindikata turizma i usluga Hrvatske Duška Lončar, izrazivši ogorčenje STUH-a takvim postupkom, jer bi se ponuđenim aneksima plaće prekrajale »na najgori način, po sistemu jednome uzmi, da bi drugome dao«. Prema riječima povjerenika Rivierine sindikalne podružnice Valtera Knapića, radnici bi, ovisno o radnom mjestu, godišnje na plaći izgubili između tri i osam tisuća kuna, a mjesečno i do 20 posto.

– Pozdravljamo nastojanja poslodavca da stimulacijama obuhvati što veći broj radnika, ali ne tako da se jednima skida, a drugima povećava. Umjesto toga, treba povećati ukupnu masu predviđenu za stimulacije, rekao je. Ovakav potez poslodavca Lončar je ocijenila nekorektnim prema sindikatu kao socijalnom partneru, tim više što je u tijeku kolektivno pregovaranje o povećanju plaće i drugim pitanjima.
– Kako očekivati od radnika da se u sezoni recesije pojačano angažiraju, kad se na ovakav način postupa prema njima, naglasila je. Sindikalisti su naveli i kako je dio radnika, u strahu i nedoumici, odmah potpisao ponuđene anekse.
– Radnici imaju pravo zadržati anekse osam dana, razmotriti ih i od nas dobiti besplatni pravni savjet. U slučaju da ih ne potpišu, poslodavac im je dužan isplatiti plaću po »starom«, važećem ugovoru. U suprotnome će ih sindikat zaštititi i pokrenuti sudski spor, s velikim šansama da ishod bude u našu korist, rekla je Lončar. STUH ima saznanja da je plaća za svibanj već obračunata po novome; pokaže li se da je to slučaj i s onima koji na aneks nisu pristali, STUH najavljuje daljnje akcije.
– Od 2003., kada je potpisan kolektivni ugovor, kontinuirano se smanjuje odnos ugovorene plaće i prosječne isplaćene plaće u Republici Hrvatskoj, a Rivierini radnici su u odnosu na okruženje potplaćeni i do 20 posto, rekla je područna povjerenica STUH-a Zinka Kadum. Po njenim riječima, ponuđeni aneksi udarit će na dugogodišnje radnike, koji su povećanje dobili na račun sposobnosti, znanja, iskustva i dobrih ocjena.

Šef STUH-ovog regionalnog ureda Salvino Bibulić veli kako plaće u čitavoj regiji ove godine nisu povećavane, čak ni u društvima gdje su ugovorene u postotku pa su trebale rasti automatski, čime je STUH iznimno učinio ustupak poslodavcima, s obzirom na teške ekonomske prilike. – Dogovorili smo se da će nas poslodavci mjesečno izvještavati o rezultatima poslovanja, da bismo početkom rujna, ako sezona uspije, dogovorili porast plaća. Cilj nam je spriječiti pad standarda naših članova i svih zaposlenika u branši, zaključio je Bibulić.