Hrvatski sabor je 16. prosinca 2022. godine usvojio novi Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama (NNbr. 152/22) koji je stupio na snagu 16. siječnja 2023. godine.

Navedenim Zakonom povećana su materijalna prava pojedinih skupina zaposlenih i samozaposlenih roditelja sa 70 % proračunske osnovice (309,01 euro) na 125 % proračunske osnovice (551,80 euro) za sljedeća prava, odnosno novčane naknade:

• roditeljima djeteta s težim smetnjama u razvoju za vrijeme korištenja prava za dopust za njegu djeteta do navršene 8. godine djetetova života
• novčana naknada za vrijeme prava na rad s polovicom punog radnog vremena radi pojačane njege djeteta do 3. godine života djeteta
• novčane naknade roditelja koji koriste rodiljski dopust u trajanju od 30 mjeseci, za rođene blizance, treće i svako sljedeće dijete
• naknada plaće u slučajevima u kojima roditelj ne ispunjava zakonom propisani uvjet staža osiguranja (prethodno osiguranje) i novčana naknada zaposlenog roditelja za vrijeme korištenja prava na rodiljni dopust ili roditeljski dopust ili rada s polovicom punog radnog vremena za: osobe na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa, roditelja njegovatelja i osobe koja pruža njegu i pomoć hrvatskom ratnom vojnom invalidu iz Domovinskog rata koji po toj osnovi imaju priznat status osiguranika iz obveznog zdravstvenog i mirovinskog osiguranja.

Također, izmijenjeno je razdoblje trajanja prethodnog osiguranja zaposlenog ili samozaposlenog roditelja kao uvjeta za ostvarivanje prava iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora kako bi bilo povoljnije za korisnike prava. Uvedeno je i novo pravo na dopust drugog posvojitelja i pravo na udomiteljski dopust.